Halfjaarprogramma

Jij en je team op zijn best

Met het groter worden van je bedrijf word je automatisch meer manager dan ondernemer. Steeds meer taken komen op je bord te liggen, waardoor er minder tijd overblijft voor de dingen die er echt toe doen. Een groter team zou daar de oplossing voor moeten zijn, maar vaak zie je dat toch heel veel taken steeds weer op jouw bord terug blijven komen.

In 6 maanden tijd, help ik je met het neerzetten van een zelfstandig team dat verantwoordelijkheid pakt, zodat jij weer ondernemer kan zijn en tijd hebt voor de dingen die er echt toe doen.

Doen-waar-je-goed-in-bent--the-incredible-flow

Inhoud van het programma

Afhankelijk van wat er nodig is gaan we o.a. aan de slag met:

Ondernemers coaching/MT coaching: door 1 op 1 thema’s te bespreken zoals loslaten, doorbreken van patronen, prioriteiten stellen en het activeren van je team, kan jij weer ondernemen en is er tijd voor de dingen die er echt toe doen.
Team coaching: door thema’s te bespreken zoals verantwoordelijkheid pakken, ontdekken van talent en het neerzetten van heldere rollen, verwachtingen en afspraken, is het team in staat om zelfstandig te werken en de kwaliteit de leveren die van ze verwacht wordt.
Communicatie en feedback: vaardigheden op gebied van communicatie en elkaar durven aanspreken, zijn cruciaal om de veranderingen in je bedrijf te borgen.
Inspiratie en leren: vaste momenten waarop het team elkaar kan inspireren en kan leren van elkaar, versnelt het veranderingsproces binnen je bedrijf en geeft positieve energie.

Na 6 maanden zelfstandig aan de slag:

In de eerste 3 maanden ben ik intensief betrokken, om de benodigde aanpassingen door te voeren en jou en het team te coachen in de nieuwe manier van werken.
De 2de helft ben ik minder intensief betrokken. In die maanden zetten we de puntjes op de i en ben ik vooral nog vraagbaak voor jou en het team.
Na 6 maanden kunnen jullie zelfstandig verder aan de slag.

Vanzelfsprekend succes

Energie en vertrouwen als basis: jij en je team zijn de belangrijkst factor in het laten slagen van de nieuwe aanpak. Daar gaat dan ook veel mijn tijd en aandacht naartoe.
Je bedrijf blijft uniek: de elementen die jouw bedrijf uniek maken staan centraal.

Praktische, flexibele en structurele aanpak: het werk gaat ook gewoon door. Daarom kies ik voor een stap voor stap aanpak met een helder doel voor ogen. Geen lijvige documenten of ingewikkelde systemen, maar ondersteuning die makkelijk te gebruiken is en direct het werk eenvoudiger maakt.
Schaalbaar: hogere doelstellingen, het wegvallen van een belangrijke klant, nieuwe mensen in je team, deze aanpak zorgt dat je meteen weet wat je te doen staat.

Halfjaarprogramma

Jij en je team op zijn best

Inhoud van het programma

Vanzelfsprekend succes

halfprogramma

Flow in marketing en sales

halfjaarprogramma

Je aanbod en capaciteit laten renderen

jaarprogramma

Je bedrijf weer lekker laten lopen